7月18日上午9時，在遵義市第四十中學考點，各考生手持身份証、准考証、健康碼，經過體溫測量后，在工作人員的指引下，陸續進入考場，整個考點秩序井然。這一幕，是新蒲新區“特崗計劃”教師招聘考試正式開考前的景象。

據了解，此次共計劃招聘38名教師。其中，“中央特崗計劃”教師崗位招聘30名，包括初中教師崗位10名、小學教師崗位20名，“地方特崗計劃”幼兒園教師崗位招聘8名。

開展“特崗計劃”教師招聘，是新蒲新區引進和選拔優秀人才、加強人才隊伍建設的一項重要舉措。據介紹，除此次“特崗計劃”教師招聘外，新蒲新區還計劃在2021年秋季學期開學前，通過人才引進或區外遴選招錄160人，充實新蒲新區城區學校教師隊伍，並將於第三季度赴教育部直屬六所公費師范學校招聘免費師范生（研究生）。截至目前，新蒲新區已引進免費師范生（研究生）264名，並計劃在2025年以前引進免費師范生（研究生）500名，讓更多高學歷、高層次、高素質的教育人才在新蒲新區集聚。

為更好助力教育人才成長，近年來，新蒲新區通過實施“學科帶頭人鍛造”工程、推進教師培養供給側結構性改革、舉辦教師技能比賽、加強師德師風建設等工作，共培養出省、市級名校長8名，省、市、區級骨干教師323名，省、市、區級教學名師51名，教壇新秀60名等一大批優秀的教育工作者，教師隊伍結構不斷優化，教育整體實力大幅提升。

人才是教育之基、轉型之要、競爭之本，這系列舉措只是新蒲新區打造教育集聚區的有力抓手之一。據統計，近5年來，新蒲新區投入教育經費達80億元，學位容量增加至6萬余個﹔現有學校174所，續建中小學校7所，新建中小學校12所，新裝修公辦幼兒園3所，改擴建薄弱幼兒園5所﹔共計撥付各類資助資金共1.63億元，受益學生23.5萬人次，其中，辦理助學貸款4348.95萬元，受益學生達5917人次，切實改善了教學條件，提升了教學質量。

教育是國之大計、黨之大計，也是民生大事，不僅關乎國家發展，更關乎老百姓的切身利益，是關系千家萬戶的民生事業。近年來，新蒲新區高度重視教育工作，把教育作為最大的民生事業來抓，積極落實立德樹人根本任務，通過引進優質教育資源，牢牢抓住教育基礎、牽好教育教學質量“牛鼻子”，堅持黨建引領，不斷實施教育管理體制改革，加大經費投入、師資保障和隊伍建設，教育事業得到長足發展。（黃嬌嬌）

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