黔西：護河員的美好生活

六沖河，黔西人的母親河，是黔西永續發展的綠色屏障。

清晨，化屋村六沖河段，幾隻水鳥從崖壁上俯沖而下，在河面上翩翩起舞，水聲、鳥聲相互交織，回蕩著自然生態和諧的旋律。

河岸上，是一大早便出門的護河員楊清鑫。

每天早晨出門，沿河清理一遍衛生已經成了楊清鑫的生活習慣。然而，幾年前的他，還是漂泊在六沖河上的漁民。

“過去的網箱養魚、沿河捕撈讓六沖河受到了嚴重污染，但我們在村裡沒田沒地，打了20年魚，就在六沖河上生活。”楊清鑫介紹，禁捕退捕政策實施后，他便回到了岸上，還在村裡當上了護河員。

“打魚是沒辦法的營生，忙活一年到頭沒幾個錢，如今當了護河員，每月還有3000元工資。”楊清鑫說。

六沖河的變化是黔西市下大力氣整治河湖取得成效的一個縮影。

近年來，畢節市以統籌山水林田湖草一體化保護和修復為主線，完善水生態保護格局，多舉措開展長江流域十年禁捕工作，落實落准河（湖）長制工作。

黔西市圍繞畢節河（湖）長制工作布局，結合本級實際情況，構建縣、鄉、村三級河（湖）長管理機制，形成“河湖長+河湖長站+片區水務站+部門（鄉鎮）+巡（護）河員”的河（湖）長制運行格局，為河湖治理強化了組織保障。

黔西建立河長令+制度建設、調度平台、聯動執法、主題黨日活動等機制，出台河（湖）長制工作年度細化方案，明確工作任務，定期發放工作提示，對縣級河（湖）長巡河發現的問題、群眾反映的問題等，並建立了縣級河（湖）長“下單”、縣級責任單位“接單”、鄉鎮（街道）或者部門“辦單”，以及人大、政協、督查考核部門“督單”的“四單聯辦”模式，持續推進河湖治理常態化規范化。

同時，大力推進“開門治水”行動。黔西水務、自然資源、住建、環保、農牧等部門，共同嚴格河道管理范圍內建設項目和活動審批、監管。統籌河湖長、林長、路長和護河員、護林員、道路保潔員“三長三員”力量，推進水岸同治。

如今，黔西全市已聘請405名管水員、259名管水協管員為“民間河湖長”，聘請了一批“企業家名譽河湖長”，建設“共青團+青年環保社會組織+青年志願者隊伍+青年突擊隊”的“河小青”隊伍體系。還發揮婦聯組織優勢，聘請一批河湖聯絡管理“水媽媽”志願者，鼓勵群眾積極舉報涉河湖違法行為，構建了“法律規制+政策引導+文化塑造”的全民護河體系。（安芮、翟培聲）