貴州 在實施數字經濟戰略上搶新機

近年來，貴州省搶佔先機，大數據發展突飛猛進，成為國家大數據綜合試驗區，擁有中國國際大數據產業博覽會這一國際性平台，數字經濟增速連續5年全國第一。一批國家部委、行業和企業大數據中心落戶貴州，建成貴州·中國南方數據中心示范基地。

當前及今后一段時期，貴州將堅持把科技創新作為推動發展的戰略支撐，以時不我待、隻爭朝夕的緊迫感高質量建設國家大數據綜合試驗區，千方百計搶抓數字經濟技術變革機遇，全力推動大數據與實體經濟深度融合，加快把數字經濟做大做強，進一步鞏固貴州大數據先行優勢，搶佔新一輪發展制高點。

高質量建設國家大數據綜合試驗區

堅持先行先試，創新驅動發展，著力把大數據先行優勢轉化為經濟優勢，為推動經濟高質量發展賦能。建設全國一流數據要素集聚開發基地及數據流通交易市場，形成超大型數據中心集群，提升數字化治理水平，打造“中國數谷”。

加快新型基礎設施建設，推動創新能級邁向國內一流水平。加快5G網絡建設，推動5G城市規模組網。強化關鍵樞紐設施布局，爭取建設新型互聯網交換中心，加快建成“光網貴州、滿格貴州”。

打造國家級數據中心集聚基地，推動存儲型數據中心向生產型、高安全、綠色化數據中心轉型升級。全力爭取建設全國一體化大數據中心體系主節點。

加快工業互聯網建設，推進工業互聯網標識解析國家頂級（貴陽）災備節點建設。加快物聯網建設，搭建城市級物聯網接入管理和數據匯聚平台，逐步擴大物聯網應用范圍。加快人工智能技術研發創新平台等建設，加快部署區塊鏈設施。

推動大數據與實體經濟深度融合

大力推動數字產業化。圍繞大數據全產業鏈，實施數字經濟萬億倍增計劃，建設數字經濟創新發展區。打造貴陽貴安區塊鏈產業核心區。深入推進5G與工業互聯網、全域旅游等行業深度融合應用，培育發展“5G+”智能產業。積極推動平台經濟、共享經濟創新發展，打造省級平台經濟創新發展示范區。加強大數據網絡安全，加快構建優良的數字經濟產業生態，推進國家公共數據資源開發利用試點省建設。進一步釋放公共數據等各類數據資源的經濟價值和社會價值。加強個人數據信息保護。深入開展大數據“百企引領”行動，加速培育大數據龍頭骨干企業，支持大數據中小企業加快發展。

大力推動產業數字化。深入實施“萬企融合”大行動，持續用大數據賦能實體經濟，推進傳統產業在與大數據融合發展中實現轉型升級。深化農業產銷智慧對接，加快推動農業向生產管理精准化、質量追溯全程化、市場銷售網絡化融合升級。推進工業數字化改造，加快推動工業向智能化生產、網絡化協同、個性化定制、服務化延伸融合升級。推進服務業數智化，加快推動服務業向平台型、智慧型、共享型融合升級。

大力推動數字化治理，加強數字社會、數字政府建設，深入實施“數字治理”攻堅戰，推進政府管理和社會治理模式創新，打造數字治理示范區。著力提升數字政府服務水平。深入實施數字政府建設行動，加快構建城市“數腦”，提升政府治理能力。著力推動智慧城市建設，實施“智慧黔城”建設工程，建設城市級“智慧大腦”，構建全景化、效能化、智慧化的城市綜合管理模式。加快推進數字民生體系建設。通過數字賦能構建智慧民生服務應用體系，實現政務民生熱點服務全部網上辦、掌上辦。

持續強化科技創新和人才培育引進

大力推動科技創新，建立開放式創新體系，全面提升科技創新能力和水平，推進特色科技強省建設。

加強重點領域技術創新，加快構建現代產業技術體系。以產業化為目標，打造十大工業產業鏈科技創新聯合體試驗區。以大數據融合創新推動關鍵技術研發突破發展，推進實施關鍵核心技術“黔靈計劃”。

提升企業技術創新能力，強化企業在創新體系中的主體地位，深入實施科技型企業“千企面對面”，使企業成為創新重要發源地，鼓勵企業積極承擔國家和省級重大科技攻關項目。

健全開放式創新體系，加強科技合作，引進高水平研發團隊和優質創新資源，打造協同創新共同體和引領區域高質量發展的創新高地。開展“省外研發+貴州轉化”試點，推動軍民科技協同創新與成果轉化，創建國家科技成果轉移轉化示范區。推動貴州科學城、花溪大學城聯動發展，打造技術集聚區和技術輸出區。加強創新平台建設。

完善科技創新體制機制，持續加大基礎研究和應用研究投入力度。全方位優化科技創新環境，更好釋放技術創新活力。

大力引進和培育創新人才。實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃，重點引進高端領軍人才、創新創業人才、開放型人才、產業發展人才，打造升級一批引才聚才平台載體。深入實施“百千萬”人才引進計劃。

實施重點人才培養工程，遴選培養一批領軍人才。加強應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程和技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。

健全人才服務體系。完善人才創新服務保障機制，加快建設完善省級“人才之家”。完善人才服務綠卡功能，推行貴州“優才卡”，開設“貴州省人才服務熱線”。加大對基層人才隊伍政策支持，推動人才向基層一線集聚。

激發人才創新創造活力。建立健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。設立貴州杰出人才獎，促進人才創新成果有效轉化。加大對關鍵崗位和優秀人才收入分配傾斜力度，探索完善特殊優秀人才認定標准。積極營造“留才安心”的良好環境，增強人才歸屬感。

數據來源：中共貴州省委宣傳部

原刊於《 人民日報 》（ 2021年03月07日 第 17 版）