王曉燕：“黔心智造創新工作室”的“最強大腦”

王曉燕。郭楠焜 攝

“創新就是不斷地突破極限，不斷地解決問題。”每當談到“創新”二字，貴州送變電設計研究院“黔心智造創新工作室”負責人王曉燕總是信心滿滿，“越是別人不敢觸碰的或者是解決不了的問題，就由我們這個團隊來解決。”

作為貴州送變電有限責任公司引進的專家型人才，清華大學電氣工程碩士，國家注冊電氣工程師、正高級工程師，王曉燕在發電廠、變電站和新能源電氣領域有著豐富的工程設計經驗。今年3月入職以來，小到一個文件撰寫，大到專業技術問題解決，她都以飽滿的熱情、認真負責的態度全力以赴，始終堅守著一名共產黨員的那份初心，踐行著“忠誠可靠、攻堅克難、用我必勝、舍家為業”的“黔送鐵軍”精神。

在王曉燕的辦公桌上，十幾本厚厚的技術規范，已被她翻得“飽經風霜”。她不但自己帶頭工作不息，學習不止，而且還把自己的經驗毫無保留地傳授給其他人，鼓勵設計研究院年輕同事學習、考注冊証。王曉燕深信一句話：“要當尖子，唯一的出路就是不斷學習。學習不怕起點低，就怕不到底”。

接到每項設計任務，王曉燕都會全心投入，始終以共產黨員的標准嚴格要求自己，一直秉持著做事縝密、踏實的工作態度，不斷磨礪自己。上班時間，手機鈴聲此起彼伏，業主的要求、現場的問題、廠家的咨詢、分包方的協調，各種事情絡繹不絕，她把這些都戲稱為“怪獸”。她的大腦就像一台高效的多任務處理系統，在不同的業主、不同的工程、不同的場景中切換自如﹔她就像有無數雙手，對各處冒出的“怪獸”露頭就打，又快又准。“工作時間，她基本上都在協調、處理各種技術問題。哪兒有難題，她就放下手頭的事情，耐心地幫大家解決問題。每次都是快下班了，她才能安心埋頭寫報告、改方案、出圖樣。幾乎每天都在加班，卻沒有聽到她一句怨言。”提到王曉燕，設計研究院的同事們似乎有說不完的話。

王曉燕。郭楠焜 攝

於是，王曉燕發明了“頭尾黃金兩小時”工作法，就是“早到一小時、晚走一小時”。每天上班，她都是早到一小時，在這段時間裡集中精力處理當天最重要的事，梳理一天的工作安排。下班晚走的這一小時，她可以總結一下一天的工作情況，更好地安排第二天的工作。

“工作雖然苦累，但為了公司的榮譽，為了個人的榮譽，我們必須努力！要有像玩打怪游戲一樣的心態，才能對付這麼多千奇百怪的問題。用進取心工作，用平常心生活，才會全身心的投入工作，真正實現快樂工作，幸福生活。 ”王曉燕笑著說。她的話，她的革命樂觀主義精神，鼓舞著身邊的同事們，也伴著她在打“怪”路上一路前行。

金沙110千伏化覺變輸變電新建工程、威寧結裡35千伏變電站增容工程等“一礦一策”項目，是當地脫貧攻堅戰的決勝關鍵。工程開工建設前，王曉燕深知其重要性，下定決心必須高質高效完成“一礦一策”項目設計。在她的帶動下，設計研究院全體人員攻堅克難，目前這一批項目已按期進入施工圖設計階段。在赤水市農林生物質發電項目送出工程現場，在智能變電站工程設計優化中，在金元光伏升壓站的投標任務中，王曉燕都沖鋒在前，毫無保留，用自己豐富的工程經驗，帶頭完成了一個又一個艱巨任務。

2020年8月，貴州送變電設計研究院“黔心智造創新工作室”正式成立。該工作室是針對解決輸變電設計、施工、管理中方面的問題，為提高設計專業水平而成立的職工創新工作室。工作室成立后，一直秉承著“融智創新、綠色電力、服務生產、實用高效”的工作方針，以務實、探索、引領為創新宗旨，通過搭建學習創新的平台，加強對技術人員的培訓及技術交流活動，提升創新意識，形成創新的方式方法。《設計項目管理平台開發與應用》是王曉燕牽頭策劃實施的項目，也是她准備著力打的又一“怪獸”。該項目通過設計項目管理平台的開發應用，將大大提升設計研究院項目管理和知識管理水平，以適應市場競爭需要。目前，該項目即將在公司統一的管理平台下開發應用。（耿建光 郭楠焜）