激發隊伍活力，夯實隊伍根基

日前，開陽縣人武部組織全縣18個鄉（鎮、街道辦）專武干部20人開展集中訓練。通過採取理論講解、作業練習、研討交流、考核驗收相結合的方式對軍事理論、政治教育、基本技能、業務工作和組織指揮進行深入學習，使專武干部能夠打牢工作基礎，全面提升武裝工作崗位履職能力。

此次專武干部集訓，也是自今年年初縣委議軍會上《開陽縣進一步加強新時代專武干部隊伍建設的措施》文件出台以來，對專武干部的一次系統培訓和考核。

專武干部作為基層武裝工作的“一線指揮員”和直接組織實施者，其作用發揮好壞直接關系到國防動員各項工作在基層的有效落實，決定著完成多樣化軍事任務的成敗。因此在專武干部的選配、使用、管理和考核上，始終堅持以任務為牽引，以實戰為導向。在專武干部的選配上，嚴格按照《專職人民武裝干部工作規定》《關於加強新時代專職人民武裝干部隊伍建設的意見》要求，堅持“政治合格、素質過硬、應急應戰、結構合理、充滿活力”為依據，全縣在編33名專武干部中，70%是退役軍人。在專武干部的使用上，在每年組織專武干部進行集訓外，還輪流組織新任職專武干部到縣人武部軍事科、政工科學習鍛煉，通過跟學跟訓，使其熟悉了解業務，提高協調能力，豐富軍事政治素養，提高思維層次。結合民兵調整改革工作會議、征兵工作會議、軍事訓練會議、專武干部例會等時機，以會代訓，把遂行急難險重任務當成用兵、練兵、強兵的主戰場，通過壓擔子、擔重任，著力提高專武干部隊伍戰斗力。在專武干部的管理上，按照《開陽縣加強新時代黨管武裝工作的實施意見》、《開陽縣進一步加強新時代專武干部隊伍建設的措施》等相關政策法規制度，嚴格進行管理。為了使專武干部能夠保持良好的工作狀態，在2018年縣委議軍會出台了《開陽縣進一步加強新時代雙擁工作的實施方案》，其中對專武干部子女入學入托問題進行保障，使專武干部在干好武裝工作的同時無后顧之憂。對專武干部在鄉（鎮、街道辦）工作分工中，以武裝工作為主責主業，保証其以主要精力抓好武裝工作。在專武干部的考核上，在德、能、勤、績、廉等方面進行量化考評之外，會根據每年重點工作，對潛力調查、民兵整組、兵員征集、雙擁工作、國防教育、隊伍建設、制度落實等7項工作內容進行考核評比，組織開展黨管武裝先進單位和先進個人評選表彰活動，充分激發專武干部積極擔當作為的內生動力，推動專武干部在本職崗位上干出業績，書寫輝煌，為促進地方經濟發展、維護社會穩定、推動國防后備力量建設創新發展做出貢獻。（文/圖 陳發吉）