黎平縣:釋放改革紅利 精准護航“六穩”“六保”

2020年09月27日10:10  來源:人民網-貴州頻道
 

據黎平縣人民政府網消息 今年疫情以來,黎平全縣上下堅決貫徹落實“過緊日子”要求,出台各項政策措施,健全制度機制,規范運行管理,強化就業、社保民生資金扶持功能,全力保障做好“六穩”“六保”工作,為全縣經濟復蘇按下了“加速鍵”。

健全制度機制,確保政策落地見效。一是按照“應補盡補”“應兌盡兌”“應免盡免”的原則,為企業和個人提供資金支持,避免資金積壓,截至目前,就業方面兌現民生資金2205.90萬元,惠及群眾3.9萬人次﹔二是全面落實各項就業補貼政策,加大對重點人群的扶持力度,充分發揮就業資金穩住就業基本盤的作用。三是著力抓好社保資金兌現,切實減輕企業養老、失業、工傷三項保險費繳納負擔,促進中小企業平穩健康發展。積極統籌財政部門加快資金撥付進度,提高資金使用率。社保方面兌現民生資金4541.26萬元,惠及企業689戶,惠及群眾2919人次。

規范運行管理,保障資金安全。一是出台《黎平縣就業創業政策兌現實施細則》等6個制度,重點對規范資金申撥程序、加強資金使用公開公示、監督資金列支、防范資金使用廉政風險和提高資金使用效益進行了明確,實現對就業、社保民生資金進行長效管理。二是強化部門財政管理主體責任,堅決兜牢底線,確保不發生財政運行風險。優先安排“六保”支出,完善動態監控機制,加大轉移支付力度,增強基層“六保”能力,加強政策解讀、財政服務,穩定市場預期、提振企業信心。三是收支平衡底線。在大規模階段性社保費減征政策的同時,密切關注基金收支變動,加強運行監測、情況預判和適時調控,著力防范基金風險。堅決落實“過緊日子”要求,合理把握好收支盤子,確保財政收支平衡和平穩可持續發展。  

落實穩崗政策,穩住就業基本盤。一是強化組織領導穩就業。成立勞務就業扶貧工作領導小組及勞務就業扶貧工作專班,出台《黎平縣人力資源和社會保障局“一對一”包保抓好人社扶貧工作實施方案》,建立橫向到邊、縱向到底的人社扶貧工作機制。二是加強勞務輸出促就業。有針對性地提供“點對點、一站式、無負擔”出行服務。開通免費“直通車”促進農民工安全有序返崗就業2549人。三是保障復工復產強就業。將規上企業、重點項目用工需求情況進行收集,通過微信公眾號、鄉鎮就業QQ群進行發布,並下發工作提示到各鄉鎮(街道)加強宣傳,做到用工信息家喻戶曉,落實政策保就業。加大“免、減、緩、返、補”等就業階段性惠企、惠民政策落實力度。截至目前,發放以工代訓補貼25家,發放場地租賃補貼47家,發放創業擔保貸款91筆。四是以培代訓助就業。引進企業開展不同工種的培訓,截至目前,累計完成全員培訓246期培訓12067人,完成州下達任務10560人次的101.06%。五是公益性崗位兜底托就業。為實現增收脫貧和服務美麗鄉村建設的雙贏,目前已開發公益性崗位622個,就業援助崗位3716個。

增強造血功能,激發主體活力。一是依托產業發展推就業。以林下經濟發展和壩區產業結構調整為抓手,大力發展“兩茶一藥”等主導產業,大力推廣“返租倒包”模式,通過產業發展創造就近就業崗位,特別是靈活性就業崗位。目前該縣已組織9.59萬人,在涉農產業實現就業。二是創建扶貧車間保就業。該縣連續兩年把創辦就業扶貧車間列為縣政府十件民生實事之一,盤活易地扶貧搬遷安置房、公租房等國有資產5萬余平方米,大力創辦廠房式、合作社式、居家式以及“互聯網+”式就業扶貧車間。截至目前,通過興辦就業扶貧車間,為建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶和邊緣戶等重點群體提供就業崗位1.2萬個,直接帶動5619名貧困群眾實現就業。(黎平縣政府辦)

(責編:郜林筱、陳康清)

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