八方面發力 開發30萬個以上崗位

本報訊 近日，省委辦公廳、省人民政府辦公廳印發《關於進一步加強勞務就業扶貧工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），促進貧困勞動力就業，切實增加勞務收入，實現穩定脫貧。

據悉，我省建檔立卡貧困勞動力務工收入佔家庭總收入的比重較大，勞務就業對保障貧困家庭收入、按時高質量打贏脫貧攻堅最后總攻殲滅戰具有十分重要的意義。

《意見》要求開發就業崗位，搭建勞務就業大數據對接平台，推動人崗精准配對，促進省內未就業及返鄉貧困勞動力穩就業、穩收入、穩脫貧。確保有勞動力的建檔立卡貧困戶特別是“9+3”縣區貧困戶至少1人以上實現穩定就業，確保有勞動力的易地扶貧搬遷戶實現“一戶一人”以上穩定就業，堅決打贏脫貧攻堅戰。

根據《意見》，我省將從推進農村產業革命、整合國家和省市縣公益性崗位、實施重大工程項目、工業企業吸納、推動服務業創新發展實施消費扶貧、完善安置點服務體系建設、創新林業資源開發、有組織勞務輸出穩定務工就業八個方面出發，整合部門資源，發揮政策優勢，多形式、多渠道開發崗位，抓重點、強弱項、補短板，切實保障貧困勞動力的務工時間和務工收入，牢牢掌握穩定脫貧的主動權。

據了解，我省將統籌用好固定工、季節工、臨時工等用工形式，精准測算工時和收入，全省新增用工折算為200天以上崗位15萬個，其中茶產業1.5萬個，食用菌產業1.2萬個，蔬菜產業5萬個，牛羊產業2000個，特色林業1萬個，水果產業1.5萬個，生豬產業7000個，中藥材產業1.5萬個，刺梨產業1000個，生態漁業1000個，辣椒產業1.7萬個，生態家禽產業5000個。

同時，緊緊圍繞鄉村振興、文明城市創建、新型城鎮化、平安貴州建設、健康貴州建設、地質災害防治等工作，繼續落實國家資金保障的公益性崗位，積極開發階段性地方公益性崗位，完善公益性崗位監督管理機制，精准設置崗位、加強考核、動態調整，開發5萬個公益性崗位。

發展改革部門牽頭，會同住房城鄉建設、交通運輸、水利等部門建立項目工程建設與促進就業的聯動機制，優化投資結構，加大投資力度，重點投向重大基礎設施、重大產業發展和重大民生工程，優先發展就業帶動能力強的勞動密集型產業，開發12萬個崗位。交通運輸部門開發崗位1萬個，住房城鄉建設部門開發崗位10萬個，水利部門開發崗位1萬個。

此外，發展改革部門牽頭發揮服務業創新發展10大工程帶動就業作用，開發崗位1.5萬個。文化旅游部門牽頭圍繞優化旅游環境，發展全域旅游、依托成熟旅游景區和在建、擬建的294個文化旅游項目開發崗位5000個，開發鄉村旅游管理員崗位2000個。支持100個就業扶貧車間和就業扶貧基地擴大規模、提升質量，開發崗位6000個。

（貴陽日報融媒體記者 肖達鈺莎）