觀山湖區稅務局多措並舉做好績效管理工作

2019年05月05日14:10  
 

2019年,為進一步推進績效管理工作,更好地發揮好績效管理“指揮棒”和“助推器”作用,確保全年各項工作的完成,國家稅務總局貴陽市觀山湖區稅務局一是按季召開績效工作講評話,開展季度指標完成情況和考評情況講評、考評部門對下季度績效工作重點進行提醒、並通報市局對系統指標考評情況。二是再次嚴肅會議紀律。同時要求各部門每季度的績效講評必須由各分局、各部門負責人親自講評。三是對考評部門考評的各項指標,要求考評部門建立績效考核管理台帳,做到考評有據可依,對臨時推送的重要工作,按照規定下發派工單,注明下發的目標任務、工作完成時限、工作要求,並將派工單完成情況送績效辦報備,對未按期完成的,啟動督查督辦程序。四是明確對各分局、各部門年度組織績效考評成績排名未進入一段的,部門負責人、部門不得評先評優,對個人績效未進入一段成績的,不得評先評優﹔要求考評部門要做好與市局相關部門的溝通與協調,關注指標完成時限和指標完成要求,做好指標完成情況跟蹤、考評,避免出現失分的情況,各分局、各部門多研究指標加分項目,爭取在上級系統年度考評中取得良好的成績。

來源:觀山湖區人民政府門戶網

(責編:左覃韌(實習)、陳康清)

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