“櫻桃力”:用兼職成就大學生的未來

2019年04月22日15:05  來源:中國教育報
 

不到一年半的時間,從單槍匹馬到團隊36人,從一戶戶跑商家到“櫻桃力”算法啟用,平台注冊人數從零到5萬余人,營業額達到10萬余元……年僅22歲的周璐通過她的努力和堅持,在充滿曲折的創業道路上站穩了腳跟,將不可能變為了可能。

目前,周璐創辦的“大櫻桃學生兼職就業平台”(以下簡稱“大櫻桃”),已經幫助南通地區2000多名大學生找到了兼職或實習機會,並為100多名應屆畢業生推薦了正式工作並成功入職。

將企業需求帶進校園

“大學生兼職市場魚龍混雜,存在大量不安全、不誠信、費用高昂的平台。女生兼職更是存在很大安全隱患,我自己曾經就有過找兼職被騙的經歷。”談及創業初衷,南通大學經濟與管理學院學生周璐說道,“即使一些可靠的平台也只是提供短期的兼職機會,不能將兼職、實習與就業這三個方面很好地連接起來。許多同學隻能通過兼職補貼生活,不能學到更多的專業技能,也就不能為將來的就業做准備。”

憑借著敏銳洞察力,周璐嗅到了創業的機會。在學校大學生就業創業指導中心的幫助下,2017年9月,她與其他兩位同學共同創辦了“大櫻桃學生兼職就業平台”。周璐說,“我們大學生就像櫻桃一樣,雖成熟但還很稚嫩,還需要進一步細心呵護,才能變得更加飽滿。”

“大櫻桃”承諾為學生免費提供安全、待遇好、專業對口的兼職或實習工作。為了實現這一目標,周璐擺脫了傳統的O2O商業模式,以新型C2B2B模式進行運作。“我要做的是,捅破企業和學生之間那層薄紙,搭建企業和學生之間的人才輸送橋梁。”“大櫻桃”通過“服務+平台+服務”的模式,將企業需求帶進校園,讓學生接觸將來可能就職的公司,提前進入就業狀態。這樣的雙向反饋既能使企業減少培訓新員工的投入成本,又能讓學生積累經驗,找到心儀的工作。

“從學生中來,更走進學生中去。”周璐創建的平台不僅“免費”,而且還十分“人性化”。他們給學生推薦的每一份兼職或實習工作,都是經過細心挑選的。

敢於創業源自不斷積累

剛進入大學校園時,周璐就發現在南通市,二維碼線上支付已經被廣泛運用。隨處可見的網絡支付,出門不用帶現金,這在當時經濟水平相對落后的西北地區是無法想象的。

大一暑假,周璐回到家鄉,決心要改變東西部信息差異,提高甘肅市場二維碼新支付方式的普及率。她說服了40多名高中同學,隻用了兩個月的時間就順利拿下甘肅地區60%的支付寶收錢碼市場。

在創業的道路上,周璐也沒少遇到挫折。“有一次企業方要求先做事,我們為了取得他們的信任,為他們舉辦了三場活動和兩場講座,但是三四個月后,對方卻拒絕付錢。”那一次,周璐團隊損失了幾千元,作為團隊的領導人,周璐自責又內疚。

“有商業頭腦又有決斷力,看似嬌弱的小姑娘,其實特別堅韌。”作為周璐的創業導師,經管學院胡俊峰副教授對她的第一印象就是,“有股子不服輸的勁兒,遇到難題敢於面對,敢於嘗試”。在胡俊峰眼中,青春、充滿活力是所有大學生創業初期的標簽,但是在創業過程中,當他們逐漸體會到市場的殘酷和生活的酸甜苦辣后,創業熱情會銳減甚至消失。而周璐之所以能成為團隊的靈魂人物,正是因為她能以自身熱情帶動整個團隊的活力。

“現在的社會發展瞬息萬變,有各種機會,隻要做有心人,抓住這些機會,就一定會成功。”在周璐看來,大學期間創業試錯成本最低,在實踐中也更清楚自己擁有什麼、需要什麼。創業初期,由於是學生的身份,在商談時企業方常常對她缺少信任,認為學生思想稚嫩,缺乏職業素養。“我會用所有的誠意,拿出優質的服務和服務結果,來一點點消除他們的不信任感。”周璐就是用著這種“最笨”也是最難得的方法翻過了這堵“信任牆”。

創新是成功創業的關鍵

麥可思早前發布的《2018年中國大學生就業報告》顯示,大學生畢業三年的創業存活率不到一半。所以在很長一段時間裡,周璐團隊首先考慮的就是讓“大櫻桃”活著。

“在移動互聯時代,擁有核心技術才是平台立足之本。”怎樣讓“大櫻桃”發展更具有持久性、更具有競爭力,周璐和她的小伙伴一直在思考。在胡俊峰副教授的幫助下,周璐和團隊研發出了他們的核心大數據分析技術——“櫻桃力算法積分”。他們與用人單位合作,從人物屬性和職業能力對每一位平台用戶進行評定,得出一個平台、企業、學生三方都認可的具體綜合素質能力數值,從而完成平台用戶數據的標簽化和精准化,建立起與企業對接的人才數據庫,為應屆畢業生提供除文憑之外的能力簡歷。

除此之外,周璐還對每一位用戶數據進行跟蹤,通過“游戲型”升級打怪模式,逐步積累職場經驗。“這樣能在兼職與工作之間搭起橋梁,將學歷和能力相結合,杜絕高分低能現象,幫助學生自我提升,為完善大學生就業市場貢獻我們的力量。”

目前“櫻桃力算法積分”已推出了3.0版本,並以小程序形式在微信上線運行。“大櫻桃”的影響力和組織力也在不斷增強,周璐已成功與1500余家公司達成了合作協議,其中不乏已上市的中國人壽、中南集團等大型企業,並且還與揚州大學簽訂了推廣協議。

今年,周璐和她的團隊正在准備參加“互聯網+”大學生創新創業大賽,借專家的評定審視平台存在的不足,同時讓更多高校知道這一富有公益前景的兼職平台。

“找到自己喜歡做的事情,不只是為了金錢,更是為了實現自己的人生價值。”正如周璐工作室裡牆壁上最顯眼的那句話,“在這裡,我們用兼職,重塑年輕人的未來。”周璐說,“我希望接下來能夠在省內各大高校推廣,把‘大櫻桃’打造成為具有青年影響力的校園品牌。”(范蘇)

(責編:郜林筱、陳康清)

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