“996”工作制有蔓延趨勢

2019年04月22日08:55  來源:北京日報
 

近期關於“996”的話題刷屏不斷,針對這一現象,智聯招聘征集了1萬余名職場人開展調研,近日發布的結果顯示不容樂觀:八成白領在加班,超七成白領無償加班,“996”工作制有蔓延趨勢﹔房地產、制造業企業實行這樣工作制的比例最高,全面超過互聯網企業。

在對2019年白領每周加班時長調研時發現,對於八成白領來說加班是常態,從不加班的白領僅佔18.05%。其中每周加班3小時以內的白領最多,每周加班10小時及以上的超20%。

分行業看,汽車/生產/加工/制造和房地產/建筑業依然是加班強度最大的兩個類群,均有近三成的白領每周加班10小時以上,比例高於其他行業。輿論普遍關注的IT/通信/電子/互聯網行業加班強度排名第五,每周加班10小時以上的白領佔19.41%。

智聯招聘CEO郭盛表示,企業應謹慎追逐眼前的短期利益,避免因此喪失長期的發展前景,隻有在新的挑戰下率先保障員工的利益,才能憑借人才優勢去適應新雇佣時代的規則。(潘福達)

(責編:左覃韌(實習)、陳康清)

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