數博短評:強化人才保障 掘金數字經濟

2017年05月02日09:38  
 

近年來,貴陽市致力於打造創新型中心城市,深入推進大數據戰略行動,構建以大數據為引領的現代產業體系,培育發展數字經濟,推動產業轉型升級。經過幾年的努力,大數據已成為貴陽響亮的名片。隨著數博會影響力不斷提升,貴陽正被全球廣泛關注。以“數字經濟引領新增長”為主題的首屆中國國際大數據產業博覽會,將於5月26日至29日在貴陽舉辦,世界的目光又將聚焦這裡。

毫無疑問,互聯網+已成為貴陽經濟發展的新動能。貴陽先行先試發展大數據,始終牢牢抓住人才這個第一資源。從大力營造良好的創業就業氛圍,到出台一系列招才引智政策措施﹔從在引進人才上下功夫,使“貴漂”蔚然成風,到扎扎實實培養本土人才,貴陽求才的心情是多麼的迫切。掘金數字經濟,我們尤其需要進一步補齊人才短板

加大數字經濟人才引進力度。將數字經濟高層次人才納入急需緊缺高層次人才引進計劃,對引進的高層次人才,按相關規定給予優惠政策。搭建創新創業的良好平台,為人才施展才華提供土壤,給創新創業者帶來機會。積極創造人才聚集的條件,充分利用人博會、網絡、高校招聘等渠道,持續吸引數字經濟人才“孔雀西南飛”。統籌考慮人才所需的環境和政策空間,真正做到以事業留人、感情留人、待遇留人。健全人才管理體制機制,充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用。

加大數字經濟人才培育力度。貴陽是全省高校、科研院所和高端人才最集中的地方,除了持續做好與本地的貴州大學、貴州財經大學等高校合作培養數字經濟人才之外,應鼓勵相關企業與國內外知名高校院所開展合作,重點培養數字經濟領域緊缺技能人才。積極支持和指導數字經濟高層次人才入選百人領軍人才、千人創新創業人才,優先向上一級推薦“國家百千萬人才工程”人選等。

加大數字經濟人才培訓力度。鼓勵有條件的職業院校、社會培訓機構和數字經濟企業開展網絡創業培訓。將數字經濟相關職業(工種)納入就業技能培訓和高技能人才培訓補貼范圍。對參加網絡創業培訓、職業培訓和職業技能鑒定的人員,以及組織職工培訓的數字經濟企業,可按規定享受創業培訓、職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。

未來很長一段時間,數字經濟將是全球經濟發展的主線。然而,相關研究表明,各國普遍存在數字技術人才不足的現象,40%的公司表示難以找到他們需要的數據分析人才。因此,發展數字經濟,必須時刻牢記人才這一決定性因素,持之以恆地打造數字經濟人才高地,充分激發人才的創造力,才能推動數字經濟蓬勃發展。(阮春權)

來源:貴陽網

(責編:劉思博、陳康清)

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